En Chine, le concept du portage salarial permet à une entreprise européenne d’embaucher localement un ou plusieurs employés chinois ou étrangers, sans avoir sa propre société enregistrée en Chine. C’est là qu’intervient l’entreprise de portage salarial qui embauchera pour votre compte ces employés, signera un contrat de travail local chinois, paiera lesRead More →